职场的那些关键时期

      漫漫人生中,职业这个词大家一定是非常的熟悉,职业几乎贯穿了人的一生。在这么长的职业生涯发展中,不同的时间,不同的阶段,你是否迷茫过,思考过,定位过呢?或者你是否正在为之烦恼呢?那么和小编一起细数职业的各种时期吧。


刚步入社会的定位迷茫期

     毕业时期大家刚刚步入职场,有的人幸运的选择了适合自己的路,找到了感兴趣的工作,而有的人选择“先就业再择业”,或者是有的人选择了随遇而安。这个时期属于刚步入社会,但是却是职业定位的关键时期。这个时候的工作也许真的可以决定你以后一直从事的工作,就算你要转行跳槽,也是需要足够的勇气的。所以在你刚开始入职的时候,一定要仔细的观察这份工作,衡量身边的一切,看看是否与与自己的“职业梦想”是否匹配。这时的主要疑问就是:如果工作一段觉得,现实与理想不否,那么是否要重新选择呢?其实这个时候,如果真的特别不喜欢,那么托的时间越长,对你的影响越大,以后也会越迷茫。如果工作了两三年时,你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有资历的前辈那样能“独当一面”,这时候跳槽找工作,其难度可想而知。所以,在这个阶段其实一定要掌握好,迷茫中一定要仔细想想,这份工作我到底是能不能坚持,有多不喜欢,如果真的做不下去,那就尽快重新选择,不过重新选择的时候一定要慎重考虑好,没有一而再,再而三的机会的,很多时候都需要我们踏踏实实的干,如果能从学习迈向工作,养成宝贵的就业心态,也许你的职业道路就会顺畅的多。

五到七年后的事业升职期

    在职场工作了5—7年后,基本就比较了解了职场,建立了一些人际关系网,职业性格特点比较明显了。多数人会在这个时期走上主管或者中层经理的位子,具备了独当一面的能力,他们身上的价值也会越来越明显,前期的积累开始有了回报,工资待遇也会大幅提升。这个时候,也到了大家常说的“三十而立”的时候。有目标的人,无论是专业知识、行业认知,还是人际沟通、管理技巧,等等,都得到了有效锻炼。他们此时已经能够带领团队,负责一个部门的管理与运营。此时也基本算是成家立业了。不过有的人还是处于迷茫时期,也许此时都不知道自己到底适合什么职业,纠结要不要改行跳槽之类的问题中。其实,此时就可以看出工作定位的重要性,如果你毕业这些年一直从事着比较感兴趣的工作,那么这么多年的历练,肯定是很有经验了,或者是你能尽快的调整到比较感兴趣的工作,也应该算很不错了,如果你还是一直纠结迷茫中,不喜欢此时的工作,却又没勇气放下,那么以后的职场路将会越来越难走。所以,在我们不如职场的时候,一定要选择好从事的工作,然后去为之努力,踏踏实实的去实现。

35-45岁的职场差距期

    记得在大学的时候,大家常说,工作十年以后大家来一次聚会。确实,此时的同学们,人与人之间的差距,真的会非常明显。有的人在职场自己专业的方向,已经达到非常熟悉甚至是精通的地步。完全有能力独挡一面,很多人事中层,甚至有的已经是高层了。不过那些一路迷茫的人此时也许更迷茫了,此时几乎完全丧失了“目标”这个词的概念。他们对于工作提不起任何兴趣,虽然痛苦,却无力改变。他们中的大多数都在从事自己并不适合、也不喜欢的工作,而且迫于经济、家庭等各方面压力,不得不坚持下去。此时,对于那些没有目标的人来说,或许最害怕的就是同学聚会.其实职场生涯每个人都需要经历,迷茫遇到问题的时候去冷静的分析,解决,工作的时候脚踏实地,一步一步的,朝着自己的方向走,终究会收货很多时间沉淀下来的宝贵。选择定位,努力上升,去适应,去工作,去生活。终究有一天你的职场也是能游刃有余了。